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Standardwerk: Diversity. Das Potenzial-Prinzip.
Ressourcen aktivieren - Zusammenarbeit gestalten
In seinem neusten Buch präsentiert Michael Stuber das Potenzial-Prinzip als eingängige Systematik zur Nutzung von Vielfalt. Aktuelle Daten und Umsetzungsbeispiele aus über 100 Organisationen illustrieren, wie Diversity pragmatisch gestaltet werden kann.
Aus dem Inhalt:
- Verständnis: Wie wird Diversity zum Potenzial-Prinzip?
- Argumente: Warum ist Diversity unverzichtbar?
- Ziele: Welche messbaren Verbesserungen sind erreichbar?
- Strategien: Welche Ansätze schaffen nachhaltig Mehrwerte?
- Beispiele: Wie nutzen Unternehmen Vielfalt als Erfolgsfaktor?
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